photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Le secteur enfance de l' ADAPEI de la Meuse recherche un éducateur technique spécialisé (H/F) (ou professionnel expérimenté CAP/BP Agricole/paysagiste .) pour son EPA Le ROITELET de Vassincourt. Sous l'autorité de la Directrice du secteur enfance et, par délégation, des responsables de site, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service Les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, maintien et hygiène des locaux / aide à la personne - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Contribuer à la mise en œuvre du projet singularisé des jeunes sous votre responsabilité. - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe - Permettre aux jeunes de développer, sur la base des référentiels métiers, leurs compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de Verdun et Briey/Joeuf. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Meuse, site de Bar le Duc et Commercy (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue. Le.la psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différent.e.s professionnel.le.s que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Meuse. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tou.te.s les professionnel.le.s de la structure. Une supervision régulière est mise en place afin de soutenir les professionnel.le.s dans leur[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur du centre de Verdun. Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - Gerbeurs - PEMP-Nacelles - Chariots Automoteurs - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - Logistique - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier (ex : bâtiment, manutention, transport, sécurité.) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Bâtiment : pour CACES R482 avec le plus de catégories[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) : Formateur SST, incendie, gestes et postures etc...sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans le domaines de la sécurité (10 ans minimum et les habilitations et diplômes nécessaires) : Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier sécurité pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Déplacements sur les différents sites de formation dans la région Grand-Est (véhicule de service fourni).

photo Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - PEMP-Nacelles - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier BTP pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Vous avez les CACES R482 avec le plus de catégories possibles en utilisation et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e),[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Transport routier - Logistique Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le métier (manutention, transport) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Manutention : pour les CACES R489 et R485 idéalement et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Transports : possédant un BEPCASER groupe lourd ou sortant d'un titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e),[...]

photo Technicien / Technicienne en électroménager

Technicien / Technicienne en électroménager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

VOS MISSIONS - Vous veillez à la livraison et à l'installation des appareils électroménagers - Vous veillez également à la mise en service des appareils - Vous effectuez le diagnostic des pannes, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Vous renseignez informatiquement les dossiers clients - Vous effectuez des entretiens réguliers sur les appareils pour prévenir des pannes futures - Vous pouvez être amenés à fournir des conseils et recommandations aux clients sur l'utilisation appropriée de leurs appareils - Vous avez également la charge du service après-vente, gérez les réclamations, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes liés aux appareils - Vous serez amenés à déplacer les marchandises tout en respectant les règles et procédures de sécurité relatives à leur manipulation - Vous participez également à la gestion et au suivi des stocks - Vous pouvez être amenés à monter sur les toits pour vérifier les antennes PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu des métiers de l'électricité ou d'un environnement connecté Vous acceptez le travail en hauteur Vous possédez le permis B

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Fains-Véel, 55, Meuse, Grand Est

Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Assurances

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le(la) technicien(ne) informatique assure la gestion quotidienne des outils informatiques, des réseaux, des logiciels et de la téléphonie de la CMAM. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences et des courtiers, il(elle) garantit le bon fonctionnement de l'ensemble des services informatiques, en lien avec les prestataires externes lorsque nécessaire. Missions Gestion des outils informatiques et des réseaux : - Gestion du parc informatique, de la téléphonie et de l'infrastructure réseau (en collaboration avec les prestataires externes) - ADN Connect (CRM) : o Création, suivi et relance de tickets o Résolution de problèmes et de bugs o Explication des modes opératoires aux utilisateurs o Intégration de nouveaux courtiers o Modifications et ajouts dans l'outil (édition, gestion des utilisateurs) - QlikSense / Power BI : o Réalisation d'extractions de statistiques o Publication des rapports - Extranet et Portail Sociétaire : o Gestion des accès et des utilisateurs o Suivi et gestion du portail - Site Internet CMAM : o Gestion et mise à jour du site (modifications ponctuelles) - EDI (Échanges de Données Informatisées) : o Intégration des flux avec le service comptabilité o[...]

photo Responsable supply chain

Responsable supply chain

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Poste : Chef de Projets Supply Chain, poste basé à Ligny-en-Barrois (55). Page Personnel recherche pour l'un de ses clients basé à Ligny-en-Barrois (55), acteur majeur de l'industrie, un Chef de Projets Supply Chain dans le cadre d'un CDI. En tant que Chef de Projets Supply Chain, vous êtes rattaché au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions : Gérer des projets de mise en place, d'optimisation et de modification de SAP EWM, Être le référent SAP EWM pour le Service Logistique (support méthodique et technique sur SAP EWM/formation de collaborateurs), Optimiser les flux logistiques, Gérer les projets logistiques liés aux modifications de produits et/ou aux nouvelles industrialisations, Participer aux projets communs entre les différents sites de production du Groupe (Mannheim,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combles-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

CHAUFFEUR PL H/F Vous conduisez le porteur vers le chantier du client pour y récupérer les déchets que vous transportez ensuite vers les installations de traitement. Vous effectuez l'entretien courant du véhicule et vous êtes soucieux du matériel et des équipements. Vous êtes respectueux du code de la route. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis PL ? Vous appréciez sillonner les routes ? Vous disposez d'une bonne capacité d'attention et vous êtes autonome, réactif(-ve), dynamique, et doté(e) d'un véritable sens du service client ? Vous ne connaissez pas nos métiers et nos activités ? Pas d'inquiétude ! Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée, et ce, tout au long de votre carrière !

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

En tant que responsable administratif de la Direction de la Culture, vous collaborez avec les agents des pôles patrimoine, livre et lecture publique, technique, et enseignement artistique. Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière, de l'information et de la communication interne, de l'accueil du public, de la gestion du courrier, et du suivi du budget. Vous exercez également des missions de régisseur principal des recettes et d'avances. Au Conservatoire de musique et de danse, vous travaillez 1 à 2 jours par semaine, accueillant le public et gérant les fichiers et le suivi des élèves via le logiciel IMUSE. Vous vous occupez également de la gestion des salles et du parc instrumental, et aidez à la direction et à l'organisation, par exemple en réalisant des tableaux de statistiques et en gérant l'information interne. Les compétences requises incluent : Connaissance des règles du statut de la FPT et de l'organisation de la collectivité. Connaissance des textes cadres du conservatoire et des règles de comptabilité publique. Capacité à concevoir des outils et des procédures de contrôle. Maîtrise des logiciels métiers et des techniques de gestion financière. Identification[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Travaux Publics *Mécanique *Energie *Métiers transverses Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : *Fabrication/Installation câbles *Location matériel de chantier *Montage/grutage/levage *Peinture/grenaillage/métallisation *Soudage *Transport exceptionnel Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux[...]

photo Responsable de middle-office

Responsable de middle-office

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Mission principale :Le/La Responsable Call Center a pour mission de superviser et de gérer les activités du centre d'appels. Il/Elle veille à la performance de l'équipe, à la qualité du service client et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il/Elle est également responsable de la gestion opérationnelle, de la formation et du développement de l'équipe.Responsabilités :* Gestion des opérations :* Superviser le fonctionnement quotidien du call center.* Assurer une gestion efficace des flux d'appels entrants et sortants.* Contrôler et optimiser les processus pour garantir une performance optimale.* Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes.* Gestion de l'équipe :* Manager une équipe d'opérateurs téléphoniques.* Gérer la planification et l'organisation des ressources humaines en fonction de la charge de travail et des besoins du site.* Assurer le recrutement, la formation et l'accompagnement des agents.* Animer les réunions d'équipe, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives si nécessaire.* Qualité du service client :* Garantir la satisfaction[...]

Ressources supplémentaires